Convocatoria de la provisión, mediante oposición, de ocho plazas del puesto de trabajo de enfermero, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, que serán las resultantes del concurso de traslado.

La organización ha conseguido que el Departamento de Salud reconozca, en vía administrativa, el derecho a que los periodos de vacaciones retribuidas y no disfrutadas computen como tiempo de servicios prestados, evitando así un agravio para el personal sanitario, especialmente el personal temporal.

La organización ofrece a sus afiliadas y afiliados un servicio completo y personalizado para la tramitación de la carrera profesional, evitando errores, ahorrando tiempo y garantizando que cada mérito y periodo trabajado sea correctamente valorado.

SATSE ha denunciado el tono “triunfalista y engañoso” con el que el Departamento de Salud del Gobierno de Navarra ha presentado la modificación de la Orden Foral 180E/2024, que regula la contratación temporal en Osasunbidea y el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

El sindicato ha participado en la Comisión de Salud del Parlamento de Navarra junto al SMN y SAE para mostrar su firme oposición al Decreto Ley Foral, también conocido como ‘ley antitemporalidad’, impulsada por el Gobierno con el apoyo de Geroa Bai, EH Bildu y PSN.

La dotación de enfermeras debe atender al nivel de complejidad de los cuidados, no sólo al número de habitantes.

La organización ha denunciado las intenciones de la administración con el último borrador para modificar la gestión de las listas de contratación temporal.

Decreto Foral 41/2025, de 30 de abril, por el que se modifica la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos