Se plantea cambiar la naturaleza jurídica del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Nafarroa, dejando de ser organismos autónomos adscritos al Departamento, para pasar a ser entes públicos empresariales (esto es, de titularidad pública con aplicación del derecho privado para el personal).

El anteproyecto de la nueva Ley Foral de Salud, tal como está redactado actualmente, presenta incertidumbres importantes que requieren una revisión en profundidad.

El pasado miércoles 9 de octubre, se celebró la Mesa Sectorial de Salud, donde se abordaron varios temas de relevancia para los profesionales del ámbito sanitario

Función Pública ha dictado una resolución por la que se establecen los criterios para la compensación económica derivada de la no superación de los procesos de estabilización.

El Gobierno de Navarra ha puesto plazo hasta el 30 de septiembre para realizar aportaciones al anteproyecto de la nueva Ley Foral de Salud.

SATSE ha participado activamente en la discusión de varios temas de relevancia para el colectivo de enfermería y fisioterapia tratados en la última Mesa Sectorial de Salud.

SATSE ha detectado movimientos opacos en la adjudicación de algunas plazas de Enfermería, que pueden suponer incumplimientos normativos, y creación y adjudicación de plazas a personas concretas.

La nueva Orden Foral en la que se establecen los criterios para determinar qué puestos de trabajo pueden considerarse de “difícil cobertura”, resulta ser una nueva discriminación para la mayoría de profesionales de enfermería que sufren la ausencia de médicos en los centros de salud.