Laboral

SATSE denuncia las intenciones de Salud de priorizar a enfermeras especialistas en plazas de generalistas.

La organización ha denunciado las intenciones de la administración con el último borrador para modificar la gestión de las listas de contratación temporal.
enfermera especialista en pediatría

En él, se establece que las enfermeras con especialidad tendrán prioridad en ofertas de contratación de larga duración que se generen en los ámbitos a los que corresponda la especialidad demandante, pese a que las plazas que se van a ocupar sean de generalista.

SATSE advierte de que esta estrategia no solo perjudica a las profesionales, sino que también supone un grave riesgo para el sistema sanitario, al desincentivar la especialización y evitar la creación de plazas específicas.

 “No podemos consentir que una enfermera especialista trabaje como generalista sin el reconocimiento ni la compensación que le corresponde”, ha afirmado el sindicato.

El sindicato alerta de que esta práctica sienta un peligroso precedente: si la especialización se valora únicamente como un mérito para plazas de generalista, la administración encontrará una justificación para no crear plazas específicas para especialistas.

Asimismo, SATSE señala que esta situación afecta negativamente a los procesos OPEs. Actualmente, los servicios prestados como especialista solo computan en 1/6 de su valor si el contrato es de generalista, lo que supone una clara desventaja. Además, el sindicato considera inaceptable que una enfermera especialista que no haya superado la OPE pueda situarse por delante de una generalista aprobada sin plaza, ya que esto genera un agravio injustificado.

Ante este escenario, SATSE vuelve a reclamar la creación inmediata de plazas específicas para enfermeras especialistas, así como el reconocimiento económico y profesional que les corresponde. Y advierte a la administración de que seguirá vigilante para que ninguna acción o decisión administrativa perjudique a las enfermeras y enfermeros del SNS-O