Logramos abrir la negociación sobre la exención de noches para mayores de 55 años y el complemento especial riesgo.

El pasado mes de noviembre de 2025 se informó a todos los profesionales del Hospital Universitario de Navarra de la puesta a disposición de un sistema de fichaje virtual (vía ordenador) en el que pueden registrar diariamente la jornada, incluyendo el horario concreto de inicio y finalización.

El Sindicato subraya que están siendo “inhumanas” las condiciones en las que están siendo atendidos los pacientes y en las que trabajan los profesionales sanitarios en los centros que no tienen una climatización adecuada

Un año más, y en esta ocasión bajo el lema “Mas matronas, mejor futuro”, el Sindicato aprovecha la conmemoración en todo el mundo del Día de la Matrona para poner en valor su trabajo y denunciar la escasez de plantillas en nuestro sistema sanitario.

El sindicato reclama al Gobierno de Navarra que deje de responder con parches y afronte una reorganización real del SNS-O: planificación ordinaria de la actividad, turnos, agendas trazables, tiempos definidos y competencias claras para cada categoría profesional.

SATSE reclama más enfermeras, especialistas y fisioterapeutas, estabilidad laboral y el despliegue de la enfermera escolar para sostener el modelo sociosanitario y evitar costes futuros.

Alerta de que la situación actual derivada del aumento de casos de gripe y procesos respiratorios está evidenciando, una vez más, las debilidades estructurales del sistema sanitario navarro y, en particular, la falta de refuerzo real de enfermería.

Con motivo del Día Mundial de la Fisioterapia, que se celebra este 8 de septiembre, SATSE ha vuelto a alertar sobre la escasez de fisioterapeutas en centros sanitarios, una situación que repercute directamente en la salud de la ciudadanía y en la sostenibilidad del propio sistema sanitario.