SATSE valora positivamente el refuerzo en Oncología pero advierte que es insuficiente.

El sindicato celebra la incorporación de una enfermera más al turno de mañana en la planta de Oncología del Hospital Universitario de Navarra (HUN), un refuerzo que llega tras denunciar la sobrecarga que sufre este servicio. Esta medida supone un primer paso al reconocimiento del problema, pero sigue siendo insuficiente para que el personal de este servicio no ponga en riesgo su salud al garantizar la calidad asistencial que los pacientes oncológicos merecen.

SATSE ha reiterado en distintas ocasiones (mesa de sobrecarga, servicio de riesgos laborales, comisiones de personal…) que la situación en Oncología ha llegado a un límite casi insostenible.

La falta de enfermeras no ha afectado directamente a la atención que reciben los pacientes, pero sí ha llevado al límite a las profesionales, que han tenido que asumir una carga de trabajo excesiva en una planta donde el tiempo y la dedicación son clave para ofrecer cuidados de calidad. La incorporación de una enfermera en el turno de mañana aliviará parcialmente esta presión, pero no soluciona el problema estructural de fondo.

“Es imprescindible que la Administración continúe adoptando medidas para garantizar una atención adecuada durante toda la jornada, y no solo en momentos puntuales” apuntan desde SATSE.

Este avance demuestra la importancia de que los problemas de SNS-O sean visibles y de que exista presión para lograr cambios sin que esto suponga una merma en el cuidado.

Si esta medida ha llegado es porque se ha denunciado por las vías oficiales, porque las propias profesionales han dicho “basta ya” y porque, en última instancia, se ha denunciado y exigido públicamente.

La sobrecarga de este servicio lleva encima de la mesa de las direcciones varios años. SATSE ha tocado todas las puertas durante el último, tal y como se ha denunciado recientemente, y no ha sido hasta que se ha puesto el foco mediático sobre él, cuando la administración ha tomado parte.

Por ello, el sindicato continuará en esta línea de trabajo y usará todas las herramientas necesarias para vigilar éste y otros servicios que esté en riesgo por la falta de personal.

“Desde el sindicato seguiremos trabajando para que la Administración no baje la guardia y adopte soluciones duraderas. La seguridad de los pacientes y el bienestar de las enfermeras no pueden depender solo de respuestas parciales o de la presión mediática, sino de una planificación seria y comprometida con la sanidad pública” sentencia la organización.