SATSE reclama tus trienios. Claves para el personal funcionarizado en Navarra

Esta decisión aplica tanto al personal de las entidades locales como al del Gobierno de Navarra, permitiéndoles consolidar trienios, grado y antigüedad.

La sentencia, basada en la doctrina del Tribunal Supremo, que “el personal laboral tiene derecho a que los trienios reconocidos como personal laboral le sean abonados, tras adquirir la condición de personal funcionario, en la cuantía correspondiente al momento en que fueron perfeccionados».

¿Qué se reclama?

• Diferencia retributiva de la antigüedad derivada de los trienios que viniera percibiendo cuando era personal laboral. 
• Retroactividad de 4 años

¿Quiénes pueden reclamarlo?

El personal laboral que se haya “funcionarizado” en la Administración Pública de Navarra.

1. Personal que en OPE tomó en posesión plazas parciales laborales. Posteriormente, mediante procesos de movilidad (acoplamientos y traslados) pasaron a plazas de jornada completa de funcionario.
2. Personal que, mediante sentencias judiciales, obtiene la condición de indefinida no fija y, con posterioridad, ha obtenido plaza de funcionario mediante OPE, sin interrupción entre los dos contratos.
3. Personal que antiguamente fueron laborales y se les dio la posibilidad de cambiar a régimen funcionarial de forma voluntaria.

¿Qué documentación hay que presentar?

• Contrato de laboral
• Última nómina de laboral
• Propuesta de nombramiento funcionario
• Primera nómina de funcionario
• Certificado servicios prestados en Navarra