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SATSE reclama tus trienios. Claves para el personal funcionarizado en Navarra
El TSJN ha emitido un fallo que reconoce el derecho del personal funcionarizado a consolidar los trienios previamente adquiridos como personal laboral.
26.11.24 | Navarra
Esta decisión aplica tanto al personal de las entidades locales como al del Gobierno de Navarra, permitiéndoles consolidar trienios, grado y antigüedad.
La sentencia, basada en la doctrina del Tribunal Supremo, que “el personal laboral tiene derecho a que los trienios reconocidos como personal laboral le sean abonados, tras adquirir la condición de personal funcionario, en la cuantía correspondiente al momento en que fueron perfeccionados».
¿Qué se reclama?
- Diferencia retributiva de la antigüedad derivada de los trienios que viniera percibiendo cuando era personal laboral.
- Retroactividad de 4 años
¿Quiénes pueden reclamarlo?
El personal laboral que se haya “funcionarizado” en la Administración Pública de Navarra.
- Personal que en OPE tomó en posesión plazas parciales laborales. Posteriormente, mediante procesos de movilidad (acoplamientos y traslados) pasaron a plazas de jornada completa de funcionario.
- Personal que, mediante sentencias judiciales, obtiene la condición de indefinida no fija y, con posterioridad, ha obtenido plaza de funcionario mediante OPE, sin interrupción entre los dos contratos.
- Personal que antiguamente fueron laborales y se les dio la posibilidad de cambiar a régimen funcionarial de forma voluntaria.
¿Qué documentación hay que presentar?
- Contrato de laboral
- Última nómina de laboral
- Propuesta de nombramiento funcionario
- Primera nómina de funcionario
- Certificado servicios prestados en Navarra
¿Qué debo presentar?
Contrato de laboral
Última nómina de laboral
Propuesta de nombramiento funcionario
Primera nómina de funcionario
Certificado servicios prestados en Navarra