La postura de SATSE ante las propuestas de la última Mesa Sectorial de Salud

Promoción Interna Temporal (P.I.T.)

En relación con la nueva propuesta de la Orden Foral que regula la Promoción Interna Temporal, SATSE votó en contra. La razón principal es que esta normativa sigue sin permitir que los profesionales sanitarios accedan a jefaturas de unidad o equipo, limitando las oportunidades de promoción. 

Además, la organización no está de acuerdo con las calificaciones necesarias para superar las pruebas, ni con la falta de flexibilidad para permitir la promoción entre profesionales de igual nivel o categoría por motivos más allá de los retributivos. Por ejemplo, una enfermera que también es fisioterapeuta debería poder optar a puestos en ambas categorías.

Ante el rechazo mayoritario, la Administración presentará nuevas propuestas en diciembre.

Designación de Tutores de Enfermeras Especialistas

La Administración presentó un documento para establecer un procedimiento común de designación de tutores, con criterios de publicidad, objetividad y posibilidad de reclamaciones. 

SATSE se posicionó en contra de este documento, ya que consideramos imprescindible que los baremos y requisitos para ser tutor se especifiquen en este documento y se publiciten. Es necesario que los profesionales conozcan con tiempo las condiciones para poder optar a estos puestos con garantías.

Pese al NO de SATSE y el de SMN, que representan a los más afectados con este procedimiento, el documento fue aprobado con los votos favorables de LAB, UGT, ELA y AFAPNA, y las abstenciones de USAE y CCOO.

Carrera Profesional Niveles C y D

El desarrollo de los niveles C y D de la carrera profesional sigue su curso. En noviembre está prevista la próxima reunión del grupo de trabajo para avanzar en su implementación.

Anteproyecto de la Nueva Ley Foral de Salud

SATSE expresó serias dudas sobre el anteproyecto de la nueva Ley Foral de Salud, especialmente por la creación del nuevo ente público empresarial que, según la Administración, dotará de mayor autonomía y flexibilidad al sistema. 

Sin embargo, este nuevo ente implicará que los nuevos profesionales sanitarios se rijan por un régimen jurídico de tipo laboral, diferente al régimen funcionarial que actualmente rige a la mayoría de la plantilla.

Nuestra postura es clara: rechazamos firmemente este modelo hasta que se concreten los detalles de cómo afectará a las condiciones laborales al convivir los distintos regímenes.

Convocatoria de Traslado y Concurso-Oposición de Enfermería

Durante el turno de ruegos y preguntas, SATSE Navarra solicitó información sobre las fechas de la convocatoria de traslado y del concurso-oposición de enfermería. Según la administración, la convocatoria de traslados se publicará previsiblemente en octubre, y el concurso oposición en diciembre, el examen antes del verano,  aunque no se ofrecieron fechas concretas

SATSE Navarra continuará vigilante y exigente para asegurar que se defiendan los derechos e intereses de nuestras afiliadas en cada una de estas cuestiones.