Politica sanitaria

Negociaciones de la Intersindical en la Mesa Sectorial de Salud

Logramos abrir la negociación sobre la exención de noches para mayores de 55 años y el complemento especial riesgo.
concentración intersindical junio

La Mesa Sectorial celebrada ayer, martes 30 de junio, se enmarca en la movilización impulsada por la Intersindical de Salud —LAB, SATSE, SAE, UGT, AFAPNA y ELA— ante la situación de sobrecarga, falta de planificación y deterioro de las condiciones laborales que atraviesa el SNS-O.

Las organizaciones sindicales acudimos a la reunión tras haber reclamado un calendario estable de negociación que permita abordar medidas reales para mejorar las condiciones de la plantilla y reforzar la sanidad pública.

Entre las principales reivindicaciones planteadas se encontraban el refuerzo de plantillas, la reducción de la temporalidad, la mejora de las cargas de trabajo y de la conciliación, la actualización de retribuciones y complementos, el reconocimiento del sábado por la tarde como festivo, permisos retribuidos acordes a la jornada, un mínimo de 50 horas de formación obligatoria en tiempo de trabajo y el aumento de jornada del personal laboral.

Puntos prioritarios:

También se trasladaron como cuestiones prioritarias la exención de noches para el personal mayor de 55 años y la mejora del complemento especial riesgo para todas las personas profesionales expuestas.

La Dirección de Profesionales mostró inicialmente una posición reticente ante las propuestas, alegando falta de tiempo para su desarrollo, dependencia de otros departamentos y limitaciones presupuestarias. Sin embargo, tras la insistencia de la parte sindical, se ha conseguido el compromiso de que la próxima Mesa Sectorial, prevista para septiembre, incluya una propuesta real de negociación sobre la exención de noches para mayores de 55 años y el incremento del complemento de especial riesgo.

Este avance no resuelve el conjunto de las reivindicaciones planteadas, pero abre una vía concreta de negociación sobre dos demandas históricas de la plantilla. La Intersindical continuará exigiendo que ese compromiso se traduzca en medidas efectivas y que la negociación permita alcanzar acuerdos antes de que finalice el año.