SATSE Navarra denuncia que Salud comunicó ceses de personal con apenas unas horas de margen

El sindicato considera especialmente grave que una medida con consecuencias directas sobre puestos de trabajo y sobre las profesionales afectadas se haya comunicado sin el margen mínimo necesario para que las trabajadoras pudieran conocer con antelación su situación laboral.

La organización recuerda que la modificación fue aprobada por el Gobierno de Navarra el pasado 19 de agosto, pero su publicación oficial no se produjo hasta el 4 de septiembre, estableciendo además su entrada en vigor al día siguiente.

Para SATSE, más allá del contenido de la medida, resulta inaceptable que decisiones de personal que la Administración conocía desde hacía tiempo se trasladen a las afectadas prácticamente cuando ya van a producir sus efectos.

"Las trabajadoras tienen derecho a conocer con suficiente antelación cualquier decisión que afecte a su puesto de trabajo. No es admisible generar incertidumbre hasta el último momento cuando existía margen para informar y planificar adecuadamente", señala el sindicato.

SATSE Navarra reclama al Departamento de Salud una gestión más transparente y respetuosa con los profesionales, basada en la información previa, la previsión y la comunicación efectiva de aquellas decisiones que afectan directamente