A1, jornada de 35 horas y la recuperación del poder adquisitivo, prioridades de la enfermería navarra

Los resultados reflejan el malestar existente entre las enfermeras y fisioterapeutas por una situación que consideran injusta y discriminatoria y muestran, además, un amplio respaldo a las acciones reivindicativas necesarias para lograr avances en estas materias.

Reclasificación profesional: el nuevo Estatuto Foral deriva a las enfermeras en el A2 estatal.

La principal reivindicación de la profesión sigue siendo el reconocimiento de la formación, competencias y responsabilidad que asumen enfermeras y fisioterapeutas mediante su reclasificación en el grupo A1.

Sin embargo, el nuevo Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra ha dejado fuera esta demanda histórica. Mientras otros colectivos han visto modificada su clasificación dentro del ámbito foral, los profesionales sanitarios serán vinculados a la clasificación estatal, permaneciendo las enfermeras encuadradas en el grupo A2.

Para SATSE, esta situación perpetúa una discriminación que no se corresponde con la realidad académica y profesional de un colectivo que cuenta con titulación universitaria de grado, asume cada vez más competencias y desempeña un papel esencial en el sistema sanitario.

35 horas: Navarra sigue entre las excepciones

La segunda cuestión más respaldada por las personas participantes en la encuesta es la implantación efectiva de la jornada semanal de 35 horas.

Navarra continúa siendo una de las pocas comunidades autónomas que todavía no ha recuperado este derecho laboral, pese a que la mayoría de los servicios de salud del Estado ya lo hicieron tras levantarse las restricciones impuestas durante la crisis económica. SATSE viene denunciando que esta situación genera una desigualdad injustificada entre profesionales que realizan el mismo trabajo en distintas comunidades autónomas. Además, la recuperación de las 35 horas favorecería la creación de empleo, mejoraría la conciliación y contribuiría a una atención sanitaria más segura y de mayor calidad

Índice de proporcionalidad: una pérdida cercana a los 2.000 euros anuales

La tercera gran reivindicación es la recuperación del poder adquisitivo perdido a través del restablecimiento del índice de proporcionalidad.
SATSE denuncia que el nuevo Estatuto Foral ha eliminado el artículo 41, precepto que fijaba dicha proporcionalidad y que constituía una garantía retributiva para las profesionales. Como consecuencia, una enfermera está llegando a perder cerca de 2.000 euros anuales.

El sindicato ya emprendió acciones legales cuando, de forma excepcional y transitoria en el 2010, se dejó de aplicar el índice de proporcionalidad sin volver a restaurarse posteriormente. En este contexto, más de 400 profesionales se encuentran inmersas en procedimientos judiciales con SATSE para reclamar la recuperación económica que supuso la no restitución de la proporcionalidad. 

Ahora, frenar su completa desaparición es un objetivo ineludible del sindicato, dado que es una medida injustificada, comparativamente gravosa y supone un importante perjuicio económico para enfermeras y fisioterapeutas.

La profesión respalda las acciones reivindicativas

Los resultados de la encuesta muestran también un amplio apoyo a las medidas de presión y movilización planteadas por SATSE para lograr avances reales en estas reivindicaciones.

En este sentido, el sindicato ya ha puesto en marcha distintas líneas de actuación que incluyen reuniones con responsables de la administración y Función Pública, contactos con los diferentes grupos políticos, concentraciones, recogidas de firmas y otras acciones reivindicativas.

SATSE subraya que continuará impulsando cuantas iniciativas sean necesarias para defender los derechos de las enfermeras y fisioterapeutas navarras porque la profesión ha trasladado un mensaje claro: es el momento de pasar de las declaraciones a los hechos y de conseguir avances reales en reconocimiento profesional, condiciones laborales y retribuciones.

"Las enfermeras y fisioterapeutas han decidido democráticamente cuáles son sus prioridades y también ha respaldado las medidas necesarias para defenderlas. SATSE seguirá trabajando hasta lograr respuestas concretas a unas reivindicaciones que son justas y largamente esperadas por la profesión."