Enfermeras y fisioterapeutas recibirán una subida salarial y una paga compensatoria en 2026

El incremento salarial pactado es del 1,5 por ciento para 2026 con respecto a las retribuciones vigentes al cierre de 2025. Además, está previsto que se aplique un 0,5 por ciento adicional si la inflación media del año 2026 iguala o supera el 1,5 por ciento, lo que elevaría el aumento total hasta un 2 por ciento para ese ejercicio. 

Esta subida retributiva se produce tras la consolidación de un aumento del 2,5 por ciento aplicado a las nóminas de 2025, que fue abonado de forma retroactiva desde el 1 de enero de ese año. 

El impacto medio estimado de estas medidas para una persona empleada pública navarra será de aproximadamente 1.128 euros brutos anuales, si bien la cuantía final variará en función del puesto, nivel y complementos de cada profesional. 

La actualización salarial responde a los acuerdos alcanzados en el ámbito estatal y a su adaptación a la Administración foral. La medida pretende compensar la pérdida de poder adquisitivo acumulada en ejercicios anteriores y ajustar la evolución retributiva del personal público a los indicadores económicos vigentes.

Está previsto que la regularización se materialice mediante una paga única y la incorporación del incremento correspondiente a las nóminas del año 2026. La Administración foral publicará los detalles técnicos y procedimentales en los próximos días, una vez se cierre el trámite administrativo necesario para su ejecución.

SATSE Navarra seguirá analizando el alcance de esta actualización salarial para el personal de Enfermería y Fisioterapia y ofrecerá información en cuanto se concreten los importes y efectos específicos en los distintos niveles y puestos del SNS-O.