En contra de la resolución de la Dirección de Profesionales del Área de Salud de Tudela, en la que se deniega de manera arbitraria el reconocimiento del solape en el servicio de UCI del Hospital Reina Sofía, como tiempo de prolongación de la jornada laboral y su compensación adecuada.

Este servicio, uno de los más sensibles y delicados debido a la tipología de sus pacientes, está al borde del colapso por la falta de enfermeras, la falta de soluciones efectivas por parte de la Administración

Los datos de estos registros evidenciarán que las trabajadoras realizan tiempo propio adicional no reconocido oficialmente.

Continuo incumplimiento deliberado del Preacuerdo de Mejoras en las condiciones laborales de enfermeras y fisioterapeutas.

Reclama a la Gerencia de Salud el cumplimiento del Preacuerdo de Mejoras. Una serie de medidas, entre ellas el solape, acordadas para la mejora de las condiciones laborales y profesionales de enfermeras y fisioterapeutas del SNS-O.