OPE estabilización Navarra: Novedades, cronograma y baremo

26 septiembre 2022

El Pleno del Parlamento de Navarra ha aprobado la Ley Foral de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.

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¡¡NOVEDADES SOBRE RESULTAS!!

Publicada LEY FORAL 25/2022 en la que se modifica el artículo 2.2 que, inicialmente, no oferta las plazas vacantes que dejen las personas aspirantes que obtengan otra. 

Mediante esta ley, se modifica el apartado 2.2. de la disposición adicional tercera que queda redactado de la siguiente manera:

  • “2.2. Serán objeto de convocatoria las plazas incluidas en la oferta pública de empleo de estabilización que se apruebe por la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, y las plazas vacantes que dejen las personas aspirantes que obtengan otra como consecuencia de su participación en estos procedimientos de acoplamiento interno previo.
  • Las plazas que resulten vacantes tras el acoplamiento interno previo serán convocadas al concurso de traslado previsto en el artículo 10 de la presente ley foral”.

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CRONOGRAMA PROVISIONAL DEL SNS-O

CÓMO DESCARGAR EL INFORME DE OPES APROBADAS

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VALORACIÓN BAREMO

¡¡IMPORTANTE!!

Se amplía a los 90 días anteriores al 31 de diciembre de 2015 la fecha de referencia, con el fin de repescar al personal temporal de larga duración que, por escaso margen de tiempo, quedó excluido de los procesos por concurso de méritos

VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS

CONCURSO DE MÉRITOS 

  • Servicios prestados en las AAPP: hasta 60 puntos
    • En la misma categoría de la convocatoria en la administración navarra: 3 puntos/año.
    • En otra categoría de la administración navarra: 1,5 puntos/año.
    • En cualquier categoría en otras administraciones públicas: 0,75 puntos/año.
  • Otros méritos: hasta 40 puntos
    •  Haber aprobado sin plaza OPE del mismo puesto en la administración navarra y sus organizamos autónomos, en convocatorias publicadas a partir del 1/1/2009:  28 puntos por convocatoria.
    • Inglés, francés y alemán (en algunos puestos): hasta 15 puntos (5/idioma).
    • Euskera:
      • Zona vascófona: hasta 11 puntos en todos los puestos.
      • Zona mixta: hasta 7 puntos (sólo en algunos puestos).
      • Zona no vascófona: 0 puntos.

CONCURSO-OPOSICIÓN 

  • FASE DE OPOSICIÓN: 60 puntos. Hay que aprobarla, con 30 puntos.
  • FASE DE MÉRITOS: Hasta 40 puntos.
    • Servicios prestados en las administraciones púbicas: hasta 28 puntos
      • En la misma categoría de la convocatoria en la administración navarra: 2,5 puntos/año.
      • En otra categoría de la administración navarra: 1,75 puntos/año.
    • En cualquier categoría en otras Administraciones Públicas: 0,86 puntos/año.
    • Otros méritos: hasta 12 puntos
    • Haber aprobado sin plaza OPE en la administración navarra, del mismo puesto, en convocatorias publicadas a partir del 1/1/2009: 3,2 por convocatoria.
    • Inglés, francés y alemán (en algunos puestos): hasta 6 puntos ( 2 puntos/idioma).
    • Euskera:
      • Zona vascófona: hasta 4,4 puntos en todos los puestos.
      • Zona mixta: hasta 2,8 puntos (en algunos puestos).
      • Zona no vascófona: 0 puntos

¡¡IMPORTANTE!!

  • EMPATE en el concurso-oposición: Se dirimirán en favor de quienes cuenten con mayor puntuación en la fase de oposición.
  • EMPATE en concurso de méritos: Se dirimirán a favor de la persona con mayor puntuación en los servicios prestados.
  • EUSKERA: Se encomienda a Euskarabidea la realización de una única prueba de nivel para acreditar su conocimiento en los procesos de estabilización de las entidades locales. 
  • Se "procurará" la realización de una o varias OPEs extraordinarias en 2025, en la que se incluirán las plazas del personal fijo que, una vez concluido el proceso de estabilización, quedaran vacantes en el supuesto de que obtuvieran otra plaza fija en propiedad. 

CONVOCATORIAS

Las convocatorias se irán publicando en el BON a lo largo del segundo semestre del año, te recomendamos que añadas el número de tu delegado/a de referencia en tu agenda para recibir, de forma inmediata, todas las publicaciones  al respecto vía "listas de difusión" del Whatsapp. CONTACTOS

  • ACOPLAMIENTOS de Enfermería: Previsto para octubre de 2022
  • TRASLADOS de Enfermería: Previsto posible para enero de 2023

LEY FORAL 19/2022 // BON 14 DE JULIO DE 2022

Aprobación de la Ley Foral de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021

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