Mesa Sectorial de Salud del SNS-O

TEMAS TRATADOS EN LA MESA SECTORIAL DEL 3O DE JUNIO

Días Festivos Especiales para todo el personal que trabaje a turnos 

Tras solicitar a la administración  incluir este punto para tratarlo en Mesa Sectorial -tal y como pone en la Ley de Presupuestos Generales de Navarra- la Dirección de Profesionales del SNS-O, ha planteado establecer diferentes propuestas a todos los sindicatos para abordar el tema, tanto en lo que se refiere a las franjas horarias de los días señalados a establecer dentro de estos días. Es decir, siguen SIN CONCRETAR.

Han pedido a los sindicatos que envíen alegaciones y propuestas al respecto , siendo LAB el único que se muestra contrario al pago genérico de este complemento.  

Desempate en futuras convocatorias de TRASLADOS 

Hasta ahora se valoraba la antigüedad reconocida como enfermera o especialista (en la categoría en la que concursas). Sin embargo, la administración, con el objetivo de simplificar la resolución de los procedimientos, de traslado en este caso, ha planteado que el desempate se base en el que acredite el mayor tiempo de antigüedad reconocida en la administración pública. 

Planteamiento sobre el que SATSE se ha manifestado en contra puesto que este cambio supone que puntúen los servicios prestados en otra categoría distinta a la que concursas.  

LAB, ELA, AFAPNA, CCOO Y UGT se han mostrado a favor de esta propuestas, mientras que SATSE Y SMN se han mostrado contrarios con argumentos incuestionables. 

Otras cuestiones 

• Sigue pendiente la adecuación en el pago por niveles de las JUE. En la anterior Mesa Sectorial iban a estudiar las tablas existentes, pero, a día de hoy, las jefaturas siguen sin cobrar el 100% de lo que les corresponde. Lo hemos vuelto a solicitar.  
• Agilidad de los procesos: Hemos exigido agilidad en la resolución de la OPE en curso de Enfermería, así como en la de Matronas que lleva con resultado provisional desde el mes de abril. Inaceptable e intolerable. 
• Hemos exigido una explicación por las 34 plazas repetidas que están en la OPE de Enfermería actual, pendiente de resolver, como en la extraordinaria de estabilización ( Decreto Foral 58 /2022, de 25 Mayo) .Respuesta: Lo tiene que estudiar Función Pública

• Hemos solicitado el CRONOGRAMA de ofertas públicas.  

Por último, volvemos a manifestar a la Administración la aberrante discriminación que viene sufriendo el personal Enfermería, especialmente en el ámbito de Atención Primaria, cuando ante la misma problemática de déficit de profesionales, y siempre con imposibilidad en la contratación en listas por estas agotadas, al estamento medico se le compensa económicamente con módulos cuando en su horario de trabajo esta atendiendo personal de otros cupos y sin embargo a la enfermería, haciendo el al menos el mismo sobre esfuerzo  y carga laboral no se le compensa de ninguna manera. 

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